ОБЩАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Отдел
кадрового обеспечения
и
организационно-контрольной работы
Местонахождение: п. Ракитное, пл. Советская 4 , каб.
218.
Отдел
выполняет
следующие задачи:
-
Реализация кадровой
политики в учреждениях образования, организация
подбора и расстановки кадров.
-
Оказание консультативной
и практической помощи выпускникам образовательных
учреждений Ракитянского района и Белгородской
области по вопросам обучения и трудоустройства.
-
Координация работы
структурных подразделений управления образования в
сфере организационной и кадровой работы.
-
Реализация прав граждан
по обращению в управление образования.
-
Организация единой
системы делопроизводства в учреждениях образования.
-
Организация архивного
хранения.
Для реализации возложенных
задач Отдел
осуществляет следующие функции:
-
Осуществляет контроль за ведением делопроизводства в
структурных подразделениях управления образования и
образовательных учреждениях района.
-
Организует подготовку и
проведение заседаний коллегии управления
образования, обеспечивает ее деятельность.
-
Осуществляет
оперативный поиск и выдачу информации по документам.
-
Участвует
в выработке кадровой политики и стратегии
Ракитянского района, формирует резерв кадров
муниципальных служащих, руководителей
образовательных учреждений,
ведет в установленном
порядке реестра муниципальных служащих.
-
Формирует списки кандидатов на
обучение в рамках целевой контрактной подготовки по
уровням образования, направлениям (профессиям,
специальностям).
-
Организует
встречи начальника управления образования в трудовых
коллективах учреждений образования.
-
Оказывает консультационную помощь работникам
учреждений района по правовым вопросам, касающимся
их профессиональной деятельности.
-
Организует письменные и устные мотивированные ответы
на обращения граждан.
-
Участвует
в подготовке, разработке
и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой
дисциплины, регулированию социально-трудовых
отношений в управлении образования и учреждениях
образования района.
-
Участвует в разработке показателей (критериев) и
условий премирования руководителей образовательных
учреждений.
-
Обеспечивает ведение
соответствующей статистической отчетности, готовит
справки, информации, инструктивно-методические
материалы по вопросам организаторской и кадровой
работы.
|