Методический комитет по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца» | |
|
Состав комитета:
1. Холодова Римма Анатольевна – директор МОУ «Ракитянская СОШ №1», руководитель методического комитета; 2. Назаренко Ж.В. – начальник отдела поддержки, развития образования и воспитания инновационных технологий и реализации проектов; 3. Матвеенко Инна Николаевна – начальник отдела оценки качества образования и мониторинга; 4. Латышева Тамара Ивановна – директор МОУ «Бобравская средняя общеобразовательная школа»; 5. Гончарова Рия Мухтаровна – директор МОУ «Васильевская основная общеобразовательная школа»; 6. Остапенко Любовь Ивановна – заместитель директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №2 им. А.И. Цыбулева»; 7. Осьмакова Юлия Вячеславовна – заместитель МОУ «Бобравская средняя общеобразовательная школа».
Документы Дорожная карта методического комитета по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца» 2018-2019 учебный год. Просмотр » Проблемно-ориентированный анализ функционирования комитета в 2017-2018 учебном году. Просмотр » Дорожная карта методического комитета по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца» 2017-2018 учебного года Просмотр » Алгоритм подготовки и согласования отчёта о результатах самообследования образовательных учреждений Автор: Матвеенко И.Н., начальник отдела оценки качества образования и мониторинга Просмотр » Учебно-методический комплект материалов для подготовки тьюторов «Организация труда руководителей образовательных учреждений» Просмотр » Памятка молодому управленцу «Как организовать рабочий день» Просмотр » План работы директора Просмотр » В помощь руководителю и председателю первичной профсоюзной организации (ППО) по реализации социальных льгот и гарантий сотрудникам ОО: 1. Годовая циклограмма работы председателя первичной профсоюзной организации Просмотр » 2. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 22 декабря 2017 г., протокол № 11 (далее – Единые рекомендации) Просмотр » 3. Организация работы совета молодых педагогов Просмотр » 4. Организация школы молодого педагога Просмотр » Материалы НРА по взаимодействию общеобразовательных организаций и родительской общественности в рамках урочной и внеурочной деятельности по вопросам формирования и популяризации семейных ценностей: - буклеты; - листовки; - памятки. О порядке проведения обучения педагогических работников навыкам оказания первой помощи Просмотр » Наставничество. Тьюторство. Коучинг. Менторинг. Новый взгляд на старый опыт (презентация Холодовой Р. А., директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №1», 2018 г.) Просмотр » Работа образовательного учреждения по профессиональному становлению молодого специалиста. Наставничество как форма поддержки начинающих педагогов. Траектория личностного и профессионального развития молодого специалиста: индивидуальный подход к каждому (доклад Холодовой Р. А., директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №1», 2018 г.)
|
© Ракитное 2006-2021 г. E-mail: ronorak@rambler.ru |