Методический комитет по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца»
   

Состав комитета:

 

1.      Холодова Римма Анатольевна – директор МОУ «Ракитянская СОШ №1», руководитель методического комитета;

2.      Назаренко Ж.В. – начальник отдела поддержки, развития образования и воспитания инновационных технологий и реализации проектов;

3.      Матвеенко Инна Николаевна – начальник отдела оценки качества образования и мониторинга;

4.      Латышева Тамара Ивановна – директор МОУ «Бобравская средняя общеобразовательная школа»;

5.      Гончарова Рия Мухтаровна – директор МОУ «Васильевская основная общеобразовательная школа»;

6.      Остапенко Любовь Ивановна – заместитель директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №2 им. А.И. Цыбулева»;

7.      Осьмакова Юлия Вячеславовна – заместитель МОУ «Бобравская средняя общеобразовательная школа».

 

Документы

Дорожная карта методического комитета по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца» 2018-2019 учебный год. Просмотр »

Проблемно-ориентированный анализ функционирования комитета в 2017-2018 учебном году. Просмотр »

Дорожная карта методического комитета по совершенствованию профессиональной компетентности вновь назначенных руководителей и заместителей руководителей «Школа молодого управленца» 2017-2018 учебного  года  Просмотр »

Алгоритм подготовки и согласования отчёта о результатах самообследования образовательных учреждений Автор: Матвеенко И.Н., начальник отдела оценки качества образования и мониторинга Просмотр »

Учебно-методический комплект материалов для подготовки тьюторов «Организация труда руководителей образовательных учреждений» Просмотр »

Памятка молодому управленцу «Как организовать рабочий день» Просмотр »

План работы директора Просмотр »

В помощь руководителю и председателю первичной профсоюзной организации (ППО) по реализации социальных льгот и гарантий сотрудникам ОО:

1. Годовая циклограмма работы председателя первичной профсоюзной организации Просмотр »

2. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 22 декабря 2017 г., протокол № 11 (далее – Единые рекомендации) Просмотр »

3. Организация работы совета молодых педагогов Просмотр »

4. Организация школы молодого педагога Просмотр »

Материалы НРА по взаимодействию общеобразовательных организаций и родительской общественности в рамках урочной и внеурочной деятельности по вопросам формирования и популяризации семейных ценностей:

- буклеты;

- листовки;

- памятки.

О порядке проведения обучения педагогических работников навыкам оказания первой помощи Просмотр »

Наставничество. Тьюторство. Коучинг. Менторинг. Новый взгляд на старый опыт (презентация Холодовой Р. А., директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №1», 2018 г.) Просмотр »

Работа образовательного учреждения по профессиональному становлению молодого специалиста. Наставничество как форма поддержки начинающих педагогов. Траектория личностного и профессионального развития молодого специалиста: индивидуальный подход к каждому (доклад Холодовой Р. А., директора МОУ «Ракитянская средняя общеобразовательная школа №1», 2018 г.)

 

© Ракитное 2006-2021 г. E-mail: ronorak@rambler.ru

Сайт управляется системой uCoz